Career Development

Home/Career Development

หมดยุครอให้คนอื่นมาสอนงานแล้ว

บุคลากร คือ สินทรัพย์ที่มีคุณค่าขององค์กร ปัจจุบันหลาย ๆ องค์กรจึงมีการแข่งขัน สร้างแผนโปรโมท เพื่อดึงดูดให้คนเก่ง คนที่มีความสามารถตัดสินใจมาร่วมงานกับองค์กรนั้น ๆ [...]

บริษัทแบบไหนที่ตอบโจทย์ Career Path ของคุณ: บริษัทขนาดเล็ก หรือ บริษัทขนาดใหญ่

ข้อดีอย่างหนึ่งของบริษัทไซส์ใหญ่ที่เหนือกว่าบริษัทไซส์เล็กก็คือ พวกเขาสามารถให้เวลาคุณในการสร้าง Skill และค่อย ๆ พัฒนาคุณให้เป็น Top employee ขององค์กรได้ พวกเขามีเงินและมีผู้คนที่พร้อมจะค่อย [...]

องค์กรส่วนใหญ่มองหาพนักงานแบบ Goal-Oriented จริงหรือ?

หลายองค์กรพยายามที่จะโฆษณาและบอกว่าตัวเองนั้นเปลี่ยนไปจากองค์กรในรูปแบบเก่า ๆ มากน้อยแค่ไหน ไม่ว่าจะเป็นเทคโนโลยีที่ถูกใส่เข้ามา หรือว่า Facility ต่าง ๆ ในองค์กรที่ดึงดูดคนรุ่นใหม่มากขึ้น แต่คำถามที่ที่ปรึกษา [...]